Module 2

Les enjeux de la relation

dans l’accompagnement professionnel.

(deux journée, soit 14 heures)

 

Deux journées pour comprendre les enjeux conscients et inconscients de la relation entre le professionnel et les personnes qu’il accompagne.
Au travers d’apports théoriques, d’une réflexion collective et d’expérientiels basés sur le vécu professionnel des participants, ce module permet de cerner ce qu’il se joue pour chacun, dans la relation.  De nombreux outils sont transmis aux participants pour leur permettre de mieux comprendre et réagir face à diverses situations professionnelles.

 

PROGRAMME  JOUR 1 :

 

-        Définition de la relation, selon les filtres et le vécu de chacun. 

-        Le sens de la rencontre avec l’autre.

-        Empathie, accueil, bienveillance, non jugement : comment incarner cela dans sa propre vie pour le faire vivre dans la relation professionnelle. 

-        Comment être au contact de la relation avec ce qui existe (et donc avec ce qui peut manquer). 

-        Que peut-on comprendre de l’autre à travers ce qu’il vit ? 

-        Comment accompagner l’autre avec sa singularité, pour l’aider ? 

-        Entendre le besoin de l’autre, s’appuyer sur ce qui existe pour accompagner, soutenir, développer.

-        Comment sortir de la « neutralité bienveillante » pour aller vraiment au contact de l’autre en créant une meilleure qualité relationnelle.

-        Postures, langage corporel et formulations non violentes à utiliser dans différentes situations, pour créer une l’alliance.

 

 

PROGRAMME  JOUR 2 :

 

Exercices pratiques pour donner des clefs aux accompagnants :

·       Quelles est ma « carte du monde » : mes valeurs, croyances, jugements et limites ?

·       Quels sont les écueils que je peux rencontrer dans l’accompagnement ?

·       Comment m’autoriser à comprendre le monde de l’autre (paroles, postures, silences) ?

·       Comment apporter sécurité et confiance dans la relation, tout en restant dans ma fonction et dans une juste limite, sans me laisser envahir (notion de différenciation) ?

·       Quel est mon positionnement face à certains comportements : 

-        Mensonge / déni

-        agressivité

-        silence / refus

-        actes manqués / absence

-        dualité

-        auto-sabotage et sabotage

 

·       Définir ce qui m’est insupportable afin de m’autoriser à ne pas m’infliger ce que je ne souhaite pas.

·       Comment aller chercher de l’alliance et du soutien ?